بزرگترین مشکل در مقوله ارتباط این خیال واهی است که این ارتباط صورت گرفته است.
جرج برنارد شاو
این دوره برای چه افرادی طراحی شده است؟
همه افراد شاغل در یک سازمان
مدت دوره:
1 روز
DISC چیست؟
پرسشنامه DISC یکی از مفید ترین ابزار در اختیار شرکت ها و سازمان های امروزی است. فارغ از اینکه بخشی از چه نوع کسب و کار و یا سازمانی هستید، این افراد هستند که به عنوان با ارزش ترین منابع شما را حمایت و حفظ می کنند. با درک قابل پیش بینی بودن ارتباطات و رفتار انسان، می توان پتانسیل و توانایی واقعی افراد یک سازمان را شکوفا کرد. پرسشنامه دیسک را می توان در زمینه های زیر بکار گرفت:
• استخدام کارمند مناسب
• تیم سازی
• آموزش فروش
• آموزش رهبری
• حل تعارض و تعلیم پیشگیری
• راهنمای شغلی
• شکوفایی پتانسیل در کارکنان فعلی خود
• به حداکثر رساندن نقاط قوت هر فرد
• حفظ مجریان برتر در راستای بهره مند سازی نیازهای یک سازمان
در طول این کارگاه، شرکت کنندگان این موارد را فرا خواهند گرفت:
• سبک های رفتاری خود،
• تشخیص سبک های رفتاری دیگر افراد، و
• انطباق پذیری با سبک های رفتاری دیگر افراد در جهت به حداکثر رساندن اثرگذاری ارتباط
موارد زیر حسن ختام این کارگاه خواهند بود:
• About their own behavior styles,
• To read other people’s behavior styles, and
• To adapt to others people’s behavior styles to maximize effectiveness of
communication.
The workshop ends with:
• تمرینی منطبق با فعالیت های شرکت خود، و
• یک برنامه اقدام شخصی برای هر فرد برای بهبود ارتباطات خود با همکارانی که ممکن است با آنها مشکل ارتباطی داشته باشد.