تحلیل شغلی

• تحلیل شغلی روند مورد استفاده برای جمع آوری اطلاعات در مورد وظایف، مسئولیت ها، مهارت های مورد نیاز، نتایج و محیط کار یک شغل خاص است. ما با رویکرد هایی همچون آموزش، انتخاب، جبران خسارت، و ارزیابی عملکرد در سازمان شما به یاری شما می شتابیم.
  

  ادامه مطلب ... برای رشد کسب و کار خود نیازمند این هستید که افرادتان به انجام فعالیت بپردازند. بنابراین، باید مطمئن شوید که افرادتان از آنچه که باید بدان دست یابند و نیز چگونگی ارزیابی کارشان توسط شما آگاهی دارند. و تنها زمانی که کاری به خوبی تعریف شده باشد، شما قادرید فردی را به کاری متناسب با وی منصوب کنید. برای این منظور نیاز به یک تحلیل شغلی مناسب دارید.