مدل های شایستگی
یک مدل شایستگی چارچوبی برای سازماندهی مجموعه ای از مهارت های قابل مشاهده، رفتارها، و نگرش هایی است که بر کیفیت کار افراد تاثیر می گذارند. این مدل توصیف کننده ی چیزی است که مردم نیاز به دانستن آن دارند و به منظور اجرای مسئولیت های خود به صورت موثرتر، قادر به انجام آن می باشند. ما در شناسایی صلاحیت هایی که پایه و اساس موفقیت در تمام سطوح سازمانی، برای تمام انواع نقش ها در صنعت خاص شما و منطبق با اهداف فردی و سازمانی می باشند شما را یاری می نماییم.