DISC

• ابزار تسلط، نفوذ، ثبات و قانونمندی یک ارزیابی شخصی برای بهبود بهره وری کار، کار گروهی و ارتباطات است. این ابزار کمک می کند تا بدون قضاوت مردم در مورد تفاوت های رفتاری آنها صحبت کنید. ما به شرکت کنندگان کمک می کنیم که سبک رفتاری خود را درک و آن را با دیگران منطبق سازند. شرکت کنندگان در این دوره در مورد جنبه های جدیدی از پویایی گروهی، تعاملات، و تعارض آموزش می بینند.
  

  ادامه مطلب ... معیار سنجش : رفتار طبیعی و تطبیق یافته کاربرد ها: • استخدام • مرکز ارزیابی • چرخش کار • مدیریت عملکرد • پایه ای برای آموزش های مختلف o رهبری o مدیریت o ارتباطات